女性活躍推進法に基づき「女性の活躍に関する情報」を下記の通り公表いたします。

公表日

令和7年6月1日

1.採用した労働者に占める女性労働者の割合

令和7年3月31日

年間採用者の男女別シェアー

性別	職員	嘱託	パート	計
男性	12%	82%	30%	29%
女性	88%	18%	70%	71%
計	100%	100%	100%	100%

2.管理職に占める女性労働者の割合

令和7年3月31日

課長以上の管理職の男女別シェアー

性別	シェアー
男性	39%
女性	61%
計	100%

3.男女の賃金の差異

対象期間：令和6年4月1日から令和7年3月31日

◎ 医師を含む

正規雇用の男女の賃金の差異	89.6%
非正規雇用の男女の賃金の差異	86.3%
全労働者の男女の賃金の差異	103.1%

◎ 医師を除く

正規雇用の男女の賃金の差異	89.6%
非正規雇用の男女の賃金の差異	115.5%
全労働者の男女の賃金の差異	93.4%

4.平均勤続年数

令和7年3月31日（正社員のみ）

女性の平均勤続年数	10.0%
男性の平均勤続年数	10.7%
男女の平均継続勤務年数の差異	93.5%

5.育児休業取得率

対象期間：令和6年4月1日～令和7年3月31日

女性	100.0%
男性	83.3%