福西会 NEWS&TOPICS

2015年07月14日
お知らせ

次世代育成支援対策推進法に基づく、医療法人福西会の行動計画。

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定しました。

1.計画期間

平成27年4月1日〜平成32年3月31日 5年間

2.内容

  • ◎ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
  • ◎「所定外労働」削減の為の措置を実施
  • ◎「年次有給休暇」取得促進の措置を実施
  • ◎ 若年層に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、
    トライアル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の推進
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